Hasil pencarian: contoh membuat proposal untuk perusahaan

Berikut ini adalah

"contoh membuat proposal untuk perusahaan"

yang bisa anda download secara gratis dengan menekan tombol 'DOWNLOAD" dibawah!!.
download
download

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share tentang KESALAHAN FATAL SAAT WAWANCARA KERJA. Dalam dunia pencari kerja, ataupun tes kerja pada sesi wawancara inilah yang biasanya menjadi momok untuk para pencari kerja.Untuk bisa diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan , wawancara kerja merupakan bagian penting yang harus dilewati dan dijalani para pencari kerja.Agar berjalan dengan baik dan bisa menjawab semua pertanyaan , kunci utama sukses dalam dalam wawancara kerja adalah meyakinkan bagian personalia atau HRD Perusahaan.
Dan berikut TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com akan sedikit share tentang KESALAHAN FATAL SAAT WAWANCARA KERJA yang diambil dari beberapa sumber.
1. Benci Pekerjaan
Sebenci anda dengan pekerjaan sebelumnya atau jenis pekerjaan tertentu, pastika tiak untuk membicarakan saat moment wawancara berlangsung.Mengatakan benci pekerjaan bisa membuat perusahaan tidak yakin dengan kemampuan / skiil dan motivasi anda bekerja. Katakan anda menyukai semua pekerjaan dengan alasan masuk akal.
2.Gaji
Hindari mengungkapkan gaji yang ingin saat diterima diperusahaan tersebut. Hindari soal uang makan , uang transportasi dan juga uang fasilitas-fasilitas lain yang bisa anda dapatkan diperusahaan.Tanpa anda menanyakan gaji , sebagian besar perusahaan akan memberi tahu berapa gaji yang pantas untuk pekerjaan anda.
3.Rencana Liburan
Hindari kata-kata bahwa anda memiliki rencana liburan di waktu bekerja.Pastikan untuk tidak mengungkapkan kebiasaan anda berlibur dan menghabiskan malam akhir pekan di bar atau tempat-tempat hiburan malam lainnya.
4.Kata-kata Kasar dan Tidak Sopan
Cobalah jadi orang baik dan sopan saat wawancara kerja , bicara dengan halus dan menyenangkan untuk meyankinkan perusahaan . Hindari kata-kata kasar dan jorok atau tidak sopan.Saat anda merasa lelah sekalipun , cobalah tetap tenag dan atur kata-kata anda.
Itulah beberapa hal KESALAHAN FATAL SAAT WAWANCARA KERJA. Selain perkataan, penampilan juga menunjang kesuksesan anda saat wawancara kerja.Pastikan untuk pasang wajah manis. ramah dan meyakinkan.

Semoga informasi ini bermaanfaat.

Baca juga:

Incoming search terms:

  • contoh proposal gathering

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share CARA AMPUH UNTUK MENCINTAI PEKERJAAN , pada dasarnya memang bekerja itu tidak ada yang enak, yang enak ya tidur kata orang. Namun bekerja adalah sebuah tuntutan untuk bertahan hidup, mau tidak mau kita harus bekerja agar terus bisa memenuhi kebutuhan. Bekerja menjadi sebuah aktivitas yang harus anda lakukan setiap hari.Karena itu ,bisa saja pekerjaan tak ayal membuat anda merasa jenuh dan bosan dengan kegiatan anda.Apalagi jika pekerjaan yang anda lakukan memang anda kurang mencintainya. 
nah TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com punya cara ampuh untuk lebih mencintai pekerjaan anda..
1. Mulai dari HATI anda

Anda harus memilih pekerjaan yang berasal dari hati anda, sama seperti mencintai seseorang jika mencintai dengan hati niscaya anda akan nyaman berada disitu dan sebaliknya jika anda hanya dengan nafsu anda akan cepat merasa bosan. Pertimbangkan baik-baik apa saja bidang dan resikonya. Kalau anda terpaksa karena takut menganggur pastinya pekerjaan yang akan anda lakukan tidak maksimal.
2.Menikmati dan Mencintai

Ubah cara pandang anda trntang pekerjaan anda yang sedang digeluti.Contoh saja jika anda mendapat perintah dari atasan, anggap saja itu semua adalah tantangan baru dan yang menyenangkan dan akan membuahkan profit yang besar buat anda.
3.Varias Kerja

Buatlah variasi kerja saat bekerja, mungkin anda bisa melakukan cara ini, namun perlu diingat variasi kerja anda tidak harus mengurangi kualitas pekerjaan anda dan hal ini sudah banyak dilakukan dan dirasakan para pekerja untuk menghindari rasa kebosanan saat bekerja.
4.Memperbaruhi Pengetahuan
Jangan pernah sekali kali anda menutup diri, cari lah dan kembangkan lah ilmu pengetahuan bukalah diri anda menambah pengetahuan dan hubungan dengan tempat anda bekerja. Semakin banyak anda tahu tentang tempat bekerja anda, biasanya akan ada angin segar yang membuat anda lebih tertarik lagi akan tempat bekerja anda.
5.Bersyukur
Cara ini sangat lah ampuh, apa lagi ita sebagi manusia beriman dituntut untuk pandai-pandai bersyukur, hidup itu sekali kali melihat kebawah jangan keatas terus. masih banyak orang yang belum beruntung mendapat kerja bahkan tidak dapat bekerja. Bersyukur atas pekerjaan anda bisa membuat anda sangat mencintai pekerjaan anda.
                    

Incoming search terms:

  • membuat proposal pengajuan dana grlas karya
  • tulislah fungsi dari event organizer

Maret telah tiba,, hore – hore. Hampir seperti lagu anak-anak jaman dahulu. Bulan maret termasuk akan menjadi bulan yang menegangkan bagi para PTK Bersertifikasi maupun Operator Sekolah yang menangani data PTK Bersertifikasi. Dibenak para PTK mungkin inilah hasil kerja keras mengabdi kepada Negara yang sudah bertahun-tahun dan untuk para Operator Sekolah juga , mungkin sebagian dari Operator Sekolah akan mendapatkan ‘cipratan hasil kerja LEMBUR setiap malam menangani data para PTK. Tapi apa jadinya jika TUNJANGAN TIDAK CAIR, dunia akan serasa runtuh untuk PTK juga para Operator Sekolah bisa jadi akan merasa bersalah.Jangankan tidak cair, tertundapun PTK dan Operaor Sekolah kadang kelimpungan, kesana-kemari demi Tujangannya bisa cair. Kalau Begitu alangkah baiknya mari kita sama-sama mengetahui bagian dari kelancaran Tunjangan Profesi Guru dapat cair sehingga mulus tanpa tertunda bahkan gagal.

Yang ingin saya share kali ini adalah masalah yang berkaitan dengan PKG yang akan dikerjakan oleh Pengawas untuk di Entry ke Aplikasi SIMPAK. karena nilai PKG berpengaruh pada Tunjangan Guru 2015

Nilai PKG yang perlu diserahkan ke Pengawas Sekolah untuk di entry ke Aplikasi SIMPAK guna Penerbitan SKTP 2015 adalah :
.
1. Guru Mapel dan Guru Kelas :
  • Lampiran 1B, untuk Lampiran 1B PK Guru Mapel dan Guru Kelas 
  • Lampiran 1C, untuk Lampiran 1C PK Guru Mapel dan Guru Kelas 
  • Lampiran 1D, untuk Lampiran 1D PK Guru Mapel dan Guru Kelas

2.  Guru BK :

  • Lampiran 2B, untuk lampiran 2B PK Guru BK (Bimbingan Konseling)
  • Lampiran 2C, untuk lampiran 2C PK Guru BK (Bimbingan Konseling)
  • Lampiran 2D, untuk lampiran 2D PK Guru BK (Bimbingan Konseling)
KETERANGAN :

Lampiran B adalah Lembar Persetujuan PKG

Lampiran C adalah Rekap Hasil PKG
Lampiran D adalah Format Penghitungan Angka Kredit PKG

Demikian yang bisa saya share,, moga bermanfaat

Ingat..
Input nilai PKG untuk Penerbitan SKTP 2015 adalah Tugas Pengawas Sekolah bukan Tugas
Operator Dapodik di Sekolah.
Jadi sekolah hanya menyiapkan Nilai PKG semua guru untuk diserahkan kepada Pengawas
Sekolah.
Saran :
1. Bagi sekolah yang belum melaksanakan PKG untuk segera melaksanakan PKG.
2. Bagi sekolah yang sudah melaksanakan PKG, nilai PKG segera diserahkan kepada
Pengawas Bina Sekolah masing-masing.

Bangkitlah Negeriku, Bangkitlah Bangsaku, Bangkitlah Kawan Operatorku dalam satu data untuk Indonesia

Incoming search terms:

  • proposal untuk mengajukan dana untuk lomba pramuka
  • tugas ptk korupsi dana untuk pembangunan jalan
  • contoh proposal dana hibah tempat ibadah di
  • contoh proposal pengajuan dana hibah

Dalam perkembangan platform-platform smartphone, platform yang satu ini berhasil membuat pengguna platform smartphone langsung jatuh hati. Platform itu adalah ANDROID , platform keluaran google bekerja sama dengan Android.inc ini selalu menjadi nomor satu incaran para pengguna smartphone dan selalu menduduki nomor wahid ketimbang platform-platform lain seperti BlackBerry , Windows maupun iOS. Salah satu alasannya adalah keunggulan yang dimiliki Android yakni ketersediaan platform nya yang terbuka bagi para developer untuk berkreasi menciptakan beragam aplikasi.
SEJARAH KEMUNCULAN ANDROID
Sejarah perkembangan dimulai dari tanggal Juli 2005, Google membuat sejarah mencetuskan kerjasama dengan Android Inc. untuk menciptakan sebuah platform yang luar biasa seperti yang kita kenal saat ini.Kala itu para pendiri Android.Inc beranggapan bahwa sistem operasi Android hanya diperuntukkan pada telepon seluler. Sehingga munculah isu bahwa Google hendak memasuki pasar telepon seluler dengan menggandeng Android sebagai sistem operasinya.
Pada periode September 2007, Google memperkenalkan produk pertamanya yaitu Nexus One, salah satu jenis smartphone GSM dengan sistem operasi berbasis Android. Google juga mengajukan hak paten atas aplikasi pada smartphone ini dan kemudian smartphone ini diproduksi oleh HTC Corporation dan mulai dipasarkan pada Januari 2010. Selain itu, pada September 2008 terbentuklah anggota-anggota baru yang bergabung dalam program kerja Android ARM Holdings, yakni Sony Ericsson, Toshiba Corp, SoftBank, Vodafone Group dan beberapa perusahaan lainnya.
TIPE TIPE ANDROID DARI DULU HINGGA TERBARU
Android 1.1
Sistem Android yang dikenal dengan nama Android Alpha dan Android Beta ini pertama kali diperkenalkan pada tahun 2007 dan baru mulai diaplikasikan pada smartphone di awal Maret 2009. Sebagai cikal bakal OS Android, versi ini bisa dikatakan cukup berhasil menjadi inisiator kesuksesan besar Android.
1. Android 1.5 (Cupcake)
  • Sesaat setelah mengaplikasikan sistem operasinya pada smartphone, pada Mei 2009 Android kembali merilis versi terbarunya yang diberi nama Android Cupcake. Android Cupcake menawarkan beragam kelebihan dibandingkan dengan versi terdahulunya, yakni fasilitas unggah video ke Youtube, headset bluetooth yang nirkabel serta tampilan keyboard dan gambar yang lebih atraktif.

2. Android 1.6 (Donut)
  • Tipe Android yang satu ini diluncurkan hanya berselang 4 bulan setelah peluncuran saudara kandungnya, Android Cupcake. Android Donut telah mengusung keunggulan lainnya yakni tampilan indikator baterai, fasilitas zoom in zoom out, penggunaan koneksi CDMA serta beberapa keunggulan lainnya.

Android 2.0
1. Android 2.0 / 2.1 (Eclair)
  • Masih di tahun 2009, Android kembali meluncurkan teknologi terbarunya yang diberi nama Android Éclair. Era Android Éclair kemudian berhasil menarik para perusahaan gadget untuk mulai membuat gadget dengan sistem layar sentuh yang sebelumnya dianggap kurang user friendly bagi para pengguna smartphone.

2. Android 2.2 (Froyo = Frozen Yoghurt)
  • Android Froyo diluncurkan pada Mei 2010, 5 bulan setelah peluncuran Android Éclair. Pada tipe Android yang satu ini, keinginan para pengguna smartphone untuk memiliki kapasitas memori eksternal berupa slot micro SD sudah dapat diwujudkan.

3. Android 2.3 (Ginger Bread)
  • Si roti jahe yang diluncurkan pada penghujung tahun 2010 memiliki tampilan yang atraktif dan disertai dengan penambahan fitur-fitur seperti dual camera dan video call. Tak hanya itu saja, Ginger Bread juga fokus pada peningkatan kualitas dan grafis game berbasis Android.

Android 3.0
1. Android 3.0/3.1 (Honeycomb)
  • Android yang diluncurkan pada Mei 2011 ini dikhususkan bagi para pengguna tablet PC berbasis Android. User interface nya pun berbeda dengan smartphone Android. Spesifikasi hardware yang tinggi serta tampilan layar yang lebih besar membuat Honeycomb cocok diaplikasikan pada tablet PC.
Android 4.0

1. Android 4.0 (Ice Cream Sandwich)
  • Ice Cream Sandwich diluncurkan pada tahun yang sama dengan peluncuran Honeycomb. Banyak sekali fitur-fitur baru yang disematkan pada Android versi empat ini, diantaranya adalah fitur pendeteksi wajah, fitur yang memaksimalkan kualitas fotografi, kualitas cideo yang lebih baik serta resolusi dan grafis gambar yang sangat memuaskan.

2. Android 4.1 (Jelly Bean)
  • Sistem Android yang satu ini memberikan support pada fitur on screen keyboard yang membuat kegiatan mengetik menjadi lebih cepat, mudah dan responsif. Salah satu smartphone keren yang mengusung Android Jelly Bean adalah Google Nexus 7 yang diprakarsai oleh perusahaan ASUS.

3. Android 4.4 (Kitkat)
  • Android Kitkat merupakan versi Android terbaru yang diluncurkan pada bulan September 2013. Penggunaan nama Kitkat menjadi suatu kejutan bagi para pecinta Android, karena nama Kitkat merupakan salah satu nama snack wafer yang populer di dunia. Penggunaan nama ini juga membuat tipe Android ini semakin mudah diingat orang.
Android Smartphone fenomenal ini kabarnya segera meri lis versi 5.0 tahun 2015 ini,, kita tunggu saja kecanggihan apa lagi yang akan diberikan oleh produk Google ini,
Sekian infonya……
baca juga sejarah komputer disini <<<

Incoming search terms:

  • maksud limbah bangun datar
  • contoh proposal media pengajian dan wawasan keislaman berbasis android

TAHU KAH KAMU ? Sebagian dari anda yang baru saja lulus mungkin, merencanakan untuk istirahat sejenak guna menjernihkan pikiran setelah menghabiskan masa kuliah, dan sebagian dari anda mungkin memutuskan langsung bekerja. Sebagai langkah awal anda untuk mendapatkan pekerjaan impian, berikut adalah Tips mendapat pekerjaan idaman setelah lulus kuliah yang patut anda coba :
  • Minat dan Bakat

         Sebelum melamar pekerjaan, tentukan terlebih dahulu bakat dan minat yang anda miliki, sebab bakat dan minat termasuk dalam penunjang anda menjadi sukses orang yang sukses.Setidaknya anda bekerja pada bidang yang memang anda cintai akan lebih membuat nyaman anda pada pekerjaanya.

  • Daftarkan diri pada situs penyedia lowongan kerja yang resmi
        Hal selanjutnya adalah mendaftarkan diri anda di berbagai situs penyedia lowongan pekerjaan tentunya yang resmi dan bisa dipertanggung jawabkan, disini misalnya Jobsdb.com , Jobstreet.com dan Karir.com.Cobalah registrasi kemudian membuat resume anda sebaik mungkin dan lengkap.Hal ini juga perlu dihindari bagi fresh graduate ( non pengalaman ) adalam memasukan gaji kisaran           ( range ) yang tinggi pada kolom gaji karena ada pepatah mengatakan semakin hebat kerjamu gajo akan mengikutimu. Atau anda juga bisa memulai cari pekerjaan part time di internet sesuai bidang anda yang dikuasai, contoh misal situs Freelance.co.id yang memeberikan kamu beberapa proyek sesuai bakat minat anda dari pihak ketiga untuk anda selsaikan. Dengan jumlah pemberi proyek seluruh dunia.
  • Buat surat pekerjaan atau resume
       Buatlah surat lamaran pekerjaan sebaik , semenarik dan se-berbeda mungkin dari pesaing-pesaing anda.Lupakan format CV konvensional, apalahi CV yang ditulis tangan dengan pulpen an kertas folio.
  • Buat e-mail
        Dalam perkembangan dunia tehnologi yang modern ini surat elektonik semakin digunakan dalam berbagai hal, buatlah sutar elektronik atau email yang terkesan lebih profesional ( id atau username email disarankan menggunakan nama sendiri ) untuk aplly surat lamaran anda secara onlinr.Hindari membuat e-mai dengan nama-nama yang aneh dan sulit untuk dihafalkan.
  • Sebar lamaran
     Melamar pekerjaan hampir seperti memancing, semakin banyak kail dan umpan yang dilemparkan, semakin besar pula kemungkinan besar mendapatkan ikan.Begitu juga untuk mendapatkan pekerjaan, semakin banyak anda melamar pekerjaa diberbagai tempat, semakin besar pula anda berpeluang di panggil dan diterima ditempat tersebut.
  • Persiapkan diri untuk tes akademik dan interview
       Disela waktu luang anda, cobalah untuk mencari referensi seputar mengadapi tes wawancara kerja yang baik sebagai bentuk persiapan anda bila suatu saat nanti anda mendapat panggilan untuk wawancara dengan HRD.
  • Berdo’a
          Berdo’a merupakan hal yang sepatutnya dilakukan orang yang beriman, jika semua usaha yang anda lakukan tidak membuahkan hasil yang memuaskan, tetaplah berpikir positif bersikap optimis jika nantinya anda adalah orang sukses Teruslah berdoa’a dan berusaha serta berharap anda mendapatkan pekerjaan yang terbaik dimasa yang akan datang.
  • Jaga komunikasi dengan teman
         Meskipun anda telah lulus kuliah bukan beraart melupakan sahabat/teman/kawan semasa kuliah dulu, namun tetaplah bangun komunikasi denagan teman anda. Karena siapa tau teman akan memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ditempat teman anda bekerja atau ditempat laian yang teman anda proyeksikan.
Demikan tips mendapat pekerjaan idaman setelah lulus kuliah yang bisa saya share, semoga bermanfaat dan anda bisa mendapatka pekerjaan yang anda inginkan. Good Luck….

Incoming search terms:

  • contoh surat lamaran kerja yang berasal dari koran
  • contoh lamaran kerja untuk dinas
  • contoh proposal usaha kue cubit lengkap
  • contoh proposal usaha nugget ikan
  • proposal bisnis ikan pdf

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share tentang TIPS AMAN MEMBEKALI ANAK DENGAN GADGET, Komunikasi bukan hanya menjadi kebutuhan orang dewasa saja, anak usia sekolah saat ini juga sudah sakrab dengan beragam inivasi gadget.Tak sedikit orang tua yang khawatir membekai anaknya dengan gadget akan berdampak negatif. Namun hal itu dapat diantisipasi dengan pengawasan yang baik dan pemilihan gadget yang tepat.
Untuk menghindari berbagai kejahatan pada anak melalui  perangkat pintar ini, orang tua sebaiknya memilih gadget yang sesuai dengan kebutuhan anak.
Berikut TIPS AMAN MEMBEKALI ANAK DENGAN GADGET oleh mzringgo.com
TUJUAN

Memahami kebutuhan dan usia anak menjadi langkah awal untuk memilih perangkat pintar ini. Misalnya para orang tua yang sibuk menghabiskan waktunya bekerja , sering kesulitan berkomunikasidengan anaknya.Itu berarti keberadaan gadget sangatlah penting untuk komunikasi antara orang tua dan anaknya.Jika demikian pilihlah gadget yang sederhana yang mendukung kebutuhan telephone dan SMS.
Gadget tanpa koneksi internet personal dirasan lebih tepat arena fitur tersubt rentan digunakan untuk tujuan negatif.Dengan keterbatasan itu pengawasa pun jauh lebih mudah.Namun jika dirasa orang tua ingin memfasilitasi anak yang sudah memasuki remaja dengan ponsel dilengkapi koneksi internet pribadi sebagai sarana pendukung mencari informasi berkaitan dengan pelajaran atau hobi. Tapi tetap  adanya pengawasan ekstra dari orang tua , sebaiknya dilengkapi instal filter internetatau pilih gadget dengan pengaturan khusus untuk anak , agar memnghindari terbukanya situs-situs berbahaya di ponsel tersebut.
BIla perlu juga dipasang dengan aplikasi yang berhubungan dengan ponsel orang tua untuk melacak keberadaan anak.Sehingga orang tua dapat mengawasi anak secara tidak langsung.

PILIHAN APLIKASI

Selain Ponsel, tren smart phone dan tablet juga makin dikenal anak-anak.Jika orang tua igin memfasilitasi dengan alat canggih tersebut, hendanya tepat dalam memilih.Pilihlah gadget yang didesain khusus untuk anak , yaitu tablet atau smartphone yang didalamnya dilengkapi aplikasi yang edukasi, seperti belajar membaca, menghitung dan mengaji sehingga anak lebih tertarik untuk belajar

FITUR TIME MANAGEMENT

Anak seringkali lupa waktu ketika keasyikan bermain dengan gadgetnya menjadi masalah umum yang tejadi.Selain pengawasan orang tua , lebih baik jika dengan ponsel yang menyediakan fitur time management.Fitur tersebut berguna untuk mengatur dan mengontrol lama waktu anak boleh berinteraksi dengan gadgetnya.

KEKUATAN

Usahakn memilih gadget yang tahan lama dan kuat, terutama dari benturan. Tujuannya untuk mengantisipasi jia ponsel tidak sengaja terjatuh akibat aktivitas ana yan g terlalu aktif.Pertimbangkan juhga kapasitas batrerai agar gadget anak selalu aktif dalam waktu lama sehingga bisa dihubungi setiap saat.

HARGA

Tak kalah penting yaitu hrga gadget yang hendakdibeli.Berbeda dengan orang dewasa yang membutuhkan gadgert untuk menunjang pekerjaan , gadget anak biasanaya lebih dibutuhkan untuk alat komunikasi dengan orang tua maupun teman. serta sebagai sarana hiburan.
Dengan memilih gadget dengan tepat sesuai kebutuhan anak juga dapat terpenuhi serta meminimalisir dampak buruk dari penggunanya.Namun pengawasan orang tua tetap menjadi hal yang utama , tidak boleh dilupakan agar keamanan dan pertumbuhan mental anak tetap terjaga dengan baik.

Demikian info dari mzringgo.com.. semoga bermanfaat

Incoming search terms:

  • contoh skripsi tentang call center leasing

   

    Merujuk tentang arti kode pada pendataan PADAMU NEGERI memang berbagai macam, termasuk juga untuk jenis PTK akan berbeda arti kode kode tersebut. Pihak Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Mutu Pendidikan atau yang disingkat BPSDMPK-Kemdikbud lewat beberapa ahli IT merancang khusus kode-kode tersebut guna mengelompokan jenis ajuan pihak PTK yang bersangkutan.

    Semisal contoh untuk kode yang muncul ketika mencetak Ajuan/Verval di Padamu negeri, misalnya 
  • S16 yang dimaksudkan untuk Proses Alih fungsi dari Non PNS Menjadi CPN/PNS,  
  • S24 untuk mengajukan pengawas Binaan 
  • Dan beberapa kode lainnya.

     Salah satu diantaranya yang cukup baru saat ini dan agaknya sulit karena memiliki beberapa variasi adalah maksud kode yang muncul ketika cetak Verval Nomor Registrasi Guru (NRG) yaitu kode berawalan S26 . Hal ini karena kode yang muncul tidak hanya 1 macam saja melainkan beberapa macam. 
      Untuk itu alangkah baiknya Operator Sekolah sebagai ‘ujung tombak’ pendataan on-line pada tiap-tiap Sekolah mengetahuinya agar pekerjaan kita lebih baik lagi. Berikut penjelasan mengenai ARTI KODE VERVAL NRG PADAMU NEGERI 2015 dalam kode cetak S26 :
  • S26a (Surat Ajuan Registrasi Guru Baru)
  • adalah surat ajuan untuk mendapatkan Nomor Registrasi Guru (NRG) baru yang diterbitkan/dicetak oleh PTK yang belum memiliki NRG dan S26a ini diserahkan kepada Admin Dinas setempat.

  • S26b2 (Surat Ajuan Verval Nomor Registrasi Guru)
  • adalah surat ajuan untuk melakukan permohonan validasi NRG yang diterbitkan/dicetak oleh PTK yang sudah memiliki NRG. Yang berhak melakukan validsasi adalah Admin Dinas setempat.

  • S26b3 (Surat Ajuan Klaim Nomor Registrasi Guru)
  • adalah surat ajuan untuk melakukan klaim terhadap NRG bermasalah karena sengketa NRG. Dalam hal ini yang melakukan cetak S26b3 adalah PTK yang bersangkutan dan diserahkan kepada Admin Dinas agar mendapatkan persetujuan.

  • S26c1 (Tanda Bukti Ajuan Nomor Registrasi Guru Baru)
  • adalah tanda bukti bahwa surat ajuan S26a sudah diterima oleh pihak Dinas dan s26c1 ini diserahkan kepada PTK yang mengajukan NRG baru sebagai bukti penerimaan.

  • S26c2 (Tanda Bukti Ajuan Verval Nomor Registrasi Guru)
  • adalah tanda bukti bahwa surat ajuan s26b2 sudah diterima oleh pihak Dinas. Tanda bukti S26c2 ini diserahkan kepada PTK yang mengajukan verval sebagai bukti bahwa NRG telah divalidasi.

  • S26c3 (Tanda Bukti Ajuan Klaim Nomor Registrasi Guru)
  • adalah tanda bukti bahwa surat ajuan S26b3 telah diterima oleh pihak dinas setempat dan kemudian surat ini diserahkan kepada PTK yang bersangkutan sebagai bukti bahwa klaim NRG sudah selesai dilakukan.

  • S26d1 (Surat Penerbitan Nomor Registrasi Guru Baru)
  • adalah surat yang menyatakan bahwa S26a telah disetujui oleh pihak PUSBANG PRODIK BPSDMPK-PMP dan dalam surat ini disertai dengan NRG baru PTK yang bersangkutan . Dalam hal ini yang menerbitkan S26d1 adalah Admin BPSDMPK-PMP dan diserahkan kepada PTK yang mengajukan NRG baru tersebut

  • S26d3 (Surat Persetujuan Klaim Nomor Registrasi Guru)
  • adalah surat yang menyatakan bahwa S26b3 dari PTK yang mengajukan klaim NRG telah disetujui oleh PUSBANG PRODIK BPSDMPK-PMP dan dalam surat ini disertai dengan NRG yang diklaim
Semoga informasi ARTI KODE VERVAL NRG PADAMU NEGERI 2015 ini sedikit memberi manfaat bagi sahabat Operator Sekolah. Untuk lebih valid pengisian nya perlu juga anda baca KODE SERTIFIKASI PADA PENGISIAN VERVAL NRG PADAMU NEGERI 2015 disini
Bangkitlah Bangsaku, Bangkitlah Negeriku ,Bangkitlah kawan-kawan Operatorku dalam SALAM SATU DATA untuk Indonesia. 

Incoming search terms:

  • surat lamaran kerja di klinik
  • sscn bkn go id 2018
  • surat lamaran pekerjaan di sawit
  • surat lamaran kerja di restoran
  • proposal kti d3 farmasi
  • lamaran kerja via email doc
  • fasilitas yang didapat karyawan rocket chicken
  • contoh surat lamaran kerja untuk toko
  • contoh amplop lamaran via pos
  • bentuk pdf berkas lamaran kerja

       
        Kabar gembira untuk para guru bersertifikasi , diperkirakan Tunjangana Profesi Guru cair akhir Bulan Maret 2015, untuk kali ini tunjangan sertifikasi guru mengalami kenaikan yang signifikan , tunjangan Sertifikasi Guru tahun 2015 mengalami kenaikan sekitar 32 Persen. Padahal pada tahun 2013, anggaran tunjangan profesi mencapai Rp. 43,1 triliun. Pada 2014 menjadi Rp. 60,5 triliun dan pada 2015 naik lagi menjadi Rp. 80 triliun. Pembayaran tunjangan profesi guru tahun 2015 yang mencapai Rp 80 triliun rinciannya adalah Rp. 72 triliun untuk tunjangan untuk tahun berjalan dan Rp. 8 triliun untuk tunjangan tahun 2014 yang belum ditransfer ke daerah.
     Untuk Peraturan baru tentang sertifikasi pada  pencairan tunjangan sertifikasi guru  bahwa kedepan tunjangan profesi hanya diberikan kepada guru-guru yang mengajar dengan standar 20 murid dalam satu kelas, PK Guru syarat penerbitan SKTP Dan ketentuan jumlah minimal siswa hanya berlaku di sekolah-sekolah di perkotaan saja dan tidak berlaku untuk daerah terdepan, terluar, dan tertinggal (3T).
    Terkait program sertifikasi guru, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) mengklaim pendidikan profesi guru (PPG) akan lebih baik. Dengan intensitas dan pelatihan berbeda, guru diharapkan tidak hanya naik kesejahteraannya, melainkan juga mutunya. Seperti yang disampaikan Syawal Gultom mengatakan, pola PPG memang lebih komprehensif dibandingkan sertifikasi guru.
    Apabila sertifikasi guru hanya berlangsung sembilan hari di lembaga pendidik tenaga kependidikan (LPTK/kampus), PPG akan berlangsung selama 18 hari. Jenis kegiatannya juga berbeda yakni selain pelatihan di kampus, PPG mewajibkan guru untuk mempraktikkan pelajaran yang diberikan di sekolahnya masing-masing. Saat praktik inilah mereka diuji kelayakannya oleh pengawas kampus. Jika mereka dianggap tidak layak, PPG-nya tidak diluluskan dan harus mengulang dari awal lagi.
           Seleksi dimulai dari usulan sekolah dan dinas pendidikan di masing-masing daerah. Guru yang ikut PPG pun harus berstatus pegawai negeri sipil (PNS) atau guru tetap yayasan yang diangkat setelah 2005. Selanjutnya Kemdikbud yang akan menyeleksi dengan jumlah satuan kredit semester (SKS) yang harus dipenuhi.
        Kemdikbud akan melihat penilaian karya ilmiah yang dibuat guru. Jumlah SKS ini dilihat dari SKS semasa PPG dan SKS yang diperolehnya selama menjadi guru. “Ada recognition of prior learning (RPL) atau perolehan selama dia menjadi guru. Pihak Kemdikbud akan melihatnya dari karya yang dibuat untuk mencukupkan jumlah SKS yang diraihnya sebagai syarat ikut PPG. Kemdikbud sudah menuntaskan amanah undang-undang dalam sertifikasi guru pada 2014. Ini prestasi karena lebih cepat dari jadwal yang diamanahkan undang- undang.
         Sementara itu Kementerian Agama mengalokasikan anggaran tunjangan profesi guru madrasah PNS maupun Non-PNS pada 2015. Untuk guru PNS sesuai gaji pokoknya, sedang guru Non PNS baru disediakan sebesar Rp1,5 juta per bulan. Artinya, tunjangan profesi guru Non-PNS belum didasarkan pada hasil inpassing.
Inpassing merupakan proses penyetaraan kepangkatan, golongan, dan jabatan fungsional guru Non PNS dengan kepangkatan, golongan, dan jabatan guru PNS dengan tujuan untuk tertib administrasi, pemetaan guru dan kepastian pemberian tunjangan yang menjadi hak para guru.

Cek Tunjangan Sertifikasi Disini >>

Incoming search terms:

  • contoh permohonan bantuan peltihan linmas
  • proposal formal informal semi formal

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share tentang MEMANFAATKAN SUBMIT BLOG SEARCH GOOGLE UNTUK BLOG. Mungkin sering kali para blogger khusunya pemula seperti saya 😀 lupa akan hal ini, walaupun sepele ternyata manfaatnya sangat besar untuk blog kita, termasuk untuk search enggine google. Submit blog search google berfungsi mendaftarkan artikel kita ke mesin pencari google, mungkin saja seperti webmastertool yang sangat penting keberadaanya.
Berikut cara MEMANFAATKAN SUBMIT BLOG SEARCH GOOGLE UNTUK BLOG

1. Masuk ke Google Search Blog >> disini
 anda akan masuk ke beranda google blog search. GAMABR SEPERTI DIATAS.
2.Masukan alamat URL artikel / konten anda. pada kolom Your blog’s address  ( 1 )
   contoh ” www.mzringgo.com/2015/03/tips-menjaga-stamina-tetap-fit.html “
3.Klik Submit Blog ( 2 )
4. Selesai
silahkan cek artikel / konten anda di google enggine
Semoga bermanfaat…


      Bulan maret,mungkin menjadi bulan berkah bagi sebagian para Operator Sekolah.Karena di bulan ini kemungkinan SK TPP Tahun 2015 akan segera diterbitkan oleh Pemerintah. Dan mungkin Sudah ada yang terbayang berapa pundi-pundi rupiah yang akan diterima Operator Sekolah. Tapi apa jadinya jika Operator Sekolah salah dalam menginput Data PTK? mungkin juga karena terlalu sibuk dengan banyaknya pendataan sekarang ini, entah itu PadamuNegeri, Bio-Sistem dan jenis Rutinitas Operator Sekolah lain yang tergolong cukup berat. atau juga karena ‘Human Erorr’ Operator sendiri yang kurang jeli dalam memperhatikan Data-Data para PTK tersebut.


Pada kesempatan ini saya ingin share untuk Operator Sekolah tentang PENYEBAB SK TUNJANGAN PROFESI 2015 TERLAMBAT CAIR yang dikarenakan kesalahan Operator seperti yang pernah saya alami maupun kesalahan-kesalahn lain. Sebelum terlambat alangkah baiknya kita saling mengingatkan.

Secara umum penyebab sk tunjangan profesi 2015 tidak bisa cair antara lain :

1. PTK Maupun Sekolah tidak terdaftar dalam pendataan Dapodik.

2. NIP tidak Sinkron dengan tanggal lahir.

  • Dalam hal ini sangat perlu diwaspadai untuk para Operator Sekolah, masalah angka biasanya Opertor Sekolah kurang jeli dalam menginput NIP maupun tanggal lahir.Ingat NIP itu bejumlah 18 digit angka.

3. Tidak memiliki Sekolah Induk.

  • Untuk PTK yang bertugas / mengampu di Sekolah lain perlu di waspadai dalam pengisian Sekolah induk. Dan untuk sekedar mengingatkan jika Operator mengerjakan pendataan PadamuNegeri pada saat ini juga DATA, tugas mengapu PTK disekolah lain juga sangat diperlukan untuk pengisian jadwal pembelajaran.Banyak yang saat ini kebingungan saat input jadwal kelas pada pendataan PadamuNegeri dikarenakan dulu PTK mengampu tidak diinput.

4. Belum mengisi Jumlah Jam Mengajar ( JJM ) pada semester 2
  • Dan ini yang mungkin sangat penting dalam pengimputan, pada JJM perlu disesuaikan dengan ketentuan-ketentuan dalam Jumlah Jam Mengajar. Jangan sampai terbalik antara KURIKULUM 2013 dan KTSP 2006.Berikut ketentuan VALIDASI PENGISIAN JJM PTK bisa BACA DISINI
5.  NIP kurang dari 18 digit

6. Siswa belum masuk ROMBEL

7. Pangkat Golongan tidak diketahui
  • Perlu diingat, saat pengisian Pangkat dan Golongan inputkan semua SK Pangkat dan golongan dari awal sampai terakhir.Hal ini perlu Koordinasi dengan PTK yang besangkutan.
8. Honor Sekolah Belum Diakui

9. Lembaga Pengangkat tidak diakui.

10. Sumber Gaji Tidak Diakui.
  • Jika PTK tersebut adalah  PNS bisa dilihat dari SK pertama kali di angkat. 

11. Sudah Pendiun

12. Tugas Tambahan Belum Valid.

  • Berikut ketentuan Tugas Tambahan Yang Valid 

13. Guru BK Belum Memenuhi Syarat.

14. Gaji Pokok Belum sesuai.
  • Sangat perlu ko’ordinasi dengan PTK yang bersangkutan.Gaji pokok bisa dilihat dalam Riwayat Gaji Berkala maka dari itu untuk mengimputkan semua data SK Riwayat Gaji Berkala dari awal sampai terakhir.
15. NUPTK Bentrok.
  • Sekedar berbagi pengalaman, untuk hal ini saya pernah mengalami salah satu PTK saya terlambat keluar TPP disebabkan NUPTK bentrok dengan PTK dari Provinsi lain.Untuk dari itu agar selalu jeli dalam menginput NUPTK, dan cek pada INFO TUNJANGAN GURU disini apakah sudah benar-benar milik PTK yang bersangkutan.

16. JJM Terkunci

17. Mutasi Kemneg

18. Mutasi DIKMEN / PAUD

19. JJM Linear Kurang


Demikan lah PENYEBAB SK TUNJANGAN PROFESI 2015 TERLAMBAT CAIR yang bisa saya share untuk kawan-kawan Operator Sekolah semua. Alangkah baiknya kita cek mulai dari sekarang sebelum terlambat agar pekerjaan kita berbuah manis saat TPP PTK yang kita input bisa cair dan berjalan dengan lancar. 

Untuk INFO PTK Bisa LIHAT DISINI 



Incoming search terms:

  • BERKAS PAUD PDF
  • mengapa proposal perlu dicantumkan anggaran
  • proposal ptk paud ikip veteran semarang