Hasil pencarian: contoh proposal pameran daur ulang

Berikut ini adalah

"contoh proposal pameran daur ulang"

yang bisa anda download secara gratis dengan menekan tombol 'DOWNLOAD" dibawah!!.
download
download

Tunjangan segera tiba, tak terbayangkan bagaimana perasaan para Operator Sekolah yang akan mendapat ‘cipratan’ apa lagi buat PTK yang mendapatkannya.Dan bagaimana sistem pembayaran tunjangan profesi 2015
Anggaran tunjangan guru tahun 2015 dari pemerintah dan Kemendikbud adalah sebesar Rp 80 triliun dan jumlah tersebut adalah jumlah yang besar dan juga menyedot anggaran pendapatan belanja negara APBN 2014-2015.
Sistem pembayaran TPG Kemendikbud 2015 seperti informasi yang dilansir dari media jpnn.com bahwa Kemendikbud memperketat pencairan tunjangan profesi guru (TPG). Berbekal piranti lunak (software) Dapodik (data pokok pendidik) terbaru, potensi kecurangan atau manipulasi untuk mendapatkan TPG bisa dicegah.
Anggaran TPG di APBN 2015 Rp 80 triliun tidak boleh menguap dan harus dicairkan tepat sasaran.
Direktur Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (P2TK) Ditjen Pendidikan Dasar Kemendikbud Sumarna Surapranata kemarin menjelaskan sistem kerja piranti Dapodik versi terbatu itu. 
Dalam data statistik yang disajikan, termuat keterangan jumlah guru di sekolah tertentu kelebihan.
Tunjangan Profesi Guru 2015
Terkait dengan pembayaran tunjangan guru 2015 nantinya ada kemungkinan kedepan sesuai saran dari Bappenas maka pemberian tunjangan guru akan diberikan berdasarkan kinerja guru berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Mutu Pendidikan (BPSDMPK-PMP) Kemdikbud.
Pencairan tunjangan sertifikasi guru akan selesai tahun 2016. Sekolah bahwa kedepan tunjangan profesi hanya diberikan kepada guru-guru yang mengajar dengan standar 20 murid dalam satu kelas. 
Dan ketentuan aturan pencairan Tunjangan Profesi Guru jumlah minimal siswa hanya berlaku di sekolah-sekolah di perkotaan saja dan tidak berlaku untuk daerah terdepan, terluar, dan tertinggal (3T).
Sumarna Surapranata selaku Direktur Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (P2TK) Ditjen Pendidikan Dasar Kemendikbud menjelaskan sistem kerja piranti Dapodik versi terbaru 2015 ini. 
Dalam data statistik yang disajikan, termuat keterangan jumlah guru di sekolah tertentu kelebihan
Rekaman data ini penting untuk mencegek apakah jumlah guru yang berhak mendapatkan TPG di satu sekolah benar-benar valid.

“Jangan sampai aslinya di sekolah A yang berhak mendapatkan TPG hanya 10 orang, tetapi dilaporkan 15 orang,” katanya. Jika pencairan TPG sampai bocor, menimbulkan potensi kerugian negara atau memperkaya orang lain.
Contoh analisis yang disajikan adalah jumlah guru SMP mapel matematika di kota Surabaya. Misalnya rekaman Dapodik menunjukkan kebutuhan guru mapel matematika di SMPN 43 Surabaya 5 orang, tetapi di sekolah ini tersedia 6 orang guru matematika.
Artinya terjadi kelebihan 1 guru matematika. Angka kebutuhan guru ini didapat dari perhitungan rombongan belajar dan beban belajar di setiap mapel.
“Pada kasus tadi, berarti ada 1 orang guru PNS mapel matematika di SMPN 43 Surabaya tidak dapat TPG. Meskipun dia mendapat sertifikat profesi,” tutur Pranata.
Jika ingin mendapatkan TPG, seorang guru tadi harus bersedia ditempatkan di sekolah lain yang kekurangan guru.
Sistem Penggajian Tunggal (Single Salary) PNS Guru 2015 Tunjangan Guru Dilebur
Tunjangan profesi yang diperoleh guru berstatus pegawai negeri sipil setelah lulus proses sertifikasi akan dihapuskan. Hal itu merupakan konsekuensi dari system penggajian tunggal yang hendak diterapkan pemerintah untuk semua PNS, termasuk guru, pada 2015.
Dalam sistem penggajian tunggal yang disusun Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi terdapat komponen gaji, tunjangan kinerja, dan tunjangan kemahalan. 
System baru itu diharapkan meningkatkan kualitas kinerja PNS yang berjumlah sekitar 4,6 juta orang, termasuk guru PNS yang berjumlah sekitar 1,7 orang.
Dalam system penggajian tunggal ada dua komponen yaitu gaji pokok (75 persen) dan capaian kinerja (25 persen). Gaji pokok berbasis beban kerja, tanggung jawab jabatan, dan resiko. Adapun pencapaian kinerja berdasarkan kinerja berdasarkan kinerja individu.
Pemberlakuan system penggajian tunggal itu akan membuat system remunerasi menjadi transparan. Tidak akan ada lagi pegawai negeri sipil yang gajinya kecil , tetapi take home pay besar. (kompas.com)
Kriteria Syarat Penerima Tunjangan Profesi Guru PNS
Berdasarkan pada Juknis Penyaluran Tunjangan Profesi Guru yang diterbitkan oleh P2TK Dikdas Kemdikbud bahwa Tunjangan profesi melalui mekanisme transfer diberikan kepada guru PNSD yang telah ditetapkan.
Ditetapkan dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan mengenai daftar nama penerima tunjangan profesi guru PNSD yang memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Kriteria guru PNSD penerima tunjangan profesi remunerasi 2015-2016 melalui mekanisme transfer :
  1. Guru PNSD yang mengajar pada satuan pendidikan di bawah binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  2. Pengawas PNSD yang melaksanakan tugas kepengawasan pada satuan pendidikan.
  3. Memiliki satu atau lebih sertifikat pendidik yang telah diberi satu Nomor Registrasi Guru (NRG) yang diterbitkan sebelum akhir Desember 2013 oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  4. Memiliki Surat Keputusan Tunjangan Profesi (SKTP) yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  5. Mengajar pada satuan pendidikan dengan rasio guru siswa yang sesuai dengan Pasal 17 pada Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 Tentang Guru. Jika dalam satu satuan pendidikan hanya memiliki satu rombongan belajar pada tingkat kelas tertentu maka jumlah rasio guru siswa dapat kurang dari ketentuan PP 74 Tahun 2008 Tentang Guru, berlaku sampai dengan Desember 2015.
  6. Beban kerja guru adalah sekurang-kurangnya 24 (dua puluh empat) jam tatap muka dan sebanyak-banyaknya 40 (empat puluh) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu, sesuai dengan sertifikat pendidik yang dimilikinya.
  7. Belum pensiun.
  8. Tidak beralih status dari guru atau pengawas sekolah.
  9. Tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satuan pendidikan tempat bertugas di bawah binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  10. Tidak merangkap sebagai eksekutif, yudikatif, atau legislatif.
Semoga bermanfaat buat kawan-kawan Operator sekolah dan PTK,
Bngkitlah bangsaku, bangkitlah negeriku, bangkitlah kawan-kawan opoeratorku dalam satu data untuk Indonesia.

Incoming search terms:

  • proposal penelitian pendidikan agama islam
  • contoh proposal pentas seni dan bazar
  • CONTOH PROPOSAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM
  • contoh judul proposal agama
  • proposal tentang kegiatan sekolah misal pentas seni
  • contoh analisis swot usaha nasi goreng
  • contoh proporsal singkat padat jelas
  • yang termasuk di proposal
  • contoh proposal formal dan non formal
  • contoh proposal formal nonformal dan semi formal

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share CARA AMPUH UNTUK MENCINTAI PEKERJAAN , pada dasarnya memang bekerja itu tidak ada yang enak, yang enak ya tidur kata orang. Namun bekerja adalah sebuah tuntutan untuk bertahan hidup, mau tidak mau kita harus bekerja agar terus bisa memenuhi kebutuhan. Bekerja menjadi sebuah aktivitas yang harus anda lakukan setiap hari.Karena itu ,bisa saja pekerjaan tak ayal membuat anda merasa jenuh dan bosan dengan kegiatan anda.Apalagi jika pekerjaan yang anda lakukan memang anda kurang mencintainya. 
nah TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com punya cara ampuh untuk lebih mencintai pekerjaan anda..
1. Mulai dari HATI anda

Anda harus memilih pekerjaan yang berasal dari hati anda, sama seperti mencintai seseorang jika mencintai dengan hati niscaya anda akan nyaman berada disitu dan sebaliknya jika anda hanya dengan nafsu anda akan cepat merasa bosan. Pertimbangkan baik-baik apa saja bidang dan resikonya. Kalau anda terpaksa karena takut menganggur pastinya pekerjaan yang akan anda lakukan tidak maksimal.
2.Menikmati dan Mencintai

Ubah cara pandang anda trntang pekerjaan anda yang sedang digeluti.Contoh saja jika anda mendapat perintah dari atasan, anggap saja itu semua adalah tantangan baru dan yang menyenangkan dan akan membuahkan profit yang besar buat anda.
3.Varias Kerja

Buatlah variasi kerja saat bekerja, mungkin anda bisa melakukan cara ini, namun perlu diingat variasi kerja anda tidak harus mengurangi kualitas pekerjaan anda dan hal ini sudah banyak dilakukan dan dirasakan para pekerja untuk menghindari rasa kebosanan saat bekerja.
4.Memperbaruhi Pengetahuan
Jangan pernah sekali kali anda menutup diri, cari lah dan kembangkan lah ilmu pengetahuan bukalah diri anda menambah pengetahuan dan hubungan dengan tempat anda bekerja. Semakin banyak anda tahu tentang tempat bekerja anda, biasanya akan ada angin segar yang membuat anda lebih tertarik lagi akan tempat bekerja anda.
5.Bersyukur
Cara ini sangat lah ampuh, apa lagi ita sebagi manusia beriman dituntut untuk pandai-pandai bersyukur, hidup itu sekali kali melihat kebawah jangan keatas terus. masih banyak orang yang belum beruntung mendapat kerja bahkan tidak dapat bekerja. Bersyukur atas pekerjaan anda bisa membuat anda sangat mencintai pekerjaan anda.
                    

Incoming search terms:

  • membuat proposal pengajuan dana grlas karya
  • proposal ukk ilm jangan terlalu fokus
  • tulislah fungsi dari event organizer
  • 1
  • 2