Hasil pencarian: surat lamaran kerja pdf download

Berikut ini adalah

"surat lamaran kerja pdf download"

yang bisa anda download secara gratis dengan menekan tombol 'DOWNLOAD" dibawah!!.
download
download

   

    Merujuk tentang arti kode pada pendataan PADAMU NEGERI memang berbagai macam, termasuk juga untuk jenis PTK akan berbeda arti kode kode tersebut. Pihak Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Mutu Pendidikan atau yang disingkat BPSDMPK-Kemdikbud lewat beberapa ahli IT merancang khusus kode-kode tersebut guna mengelompokan jenis ajuan pihak PTK yang bersangkutan.

    Semisal contoh untuk kode yang muncul ketika mencetak Ajuan/Verval di Padamu negeri, misalnya 
  • S16 yang dimaksudkan untuk Proses Alih fungsi dari Non PNS Menjadi CPN/PNS,  
  • S24 untuk mengajukan pengawas Binaan 
  • Dan beberapa kode lainnya.

     Salah satu diantaranya yang cukup baru saat ini dan agaknya sulit karena memiliki beberapa variasi adalah maksud kode yang muncul ketika cetak Verval Nomor Registrasi Guru (NRG) yaitu kode berawalan S26 . Hal ini karena kode yang muncul tidak hanya 1 macam saja melainkan beberapa macam. 
      Untuk itu alangkah baiknya Operator Sekolah sebagai ‘ujung tombak’ pendataan on-line pada tiap-tiap Sekolah mengetahuinya agar pekerjaan kita lebih baik lagi. Berikut penjelasan mengenai ARTI KODE VERVAL NRG PADAMU NEGERI 2015 dalam kode cetak S26 :
  • S26a (Surat Ajuan Registrasi Guru Baru)
  • adalah surat ajuan untuk mendapatkan Nomor Registrasi Guru (NRG) baru yang diterbitkan/dicetak oleh PTK yang belum memiliki NRG dan S26a ini diserahkan kepada Admin Dinas setempat.

  • S26b2 (Surat Ajuan Verval Nomor Registrasi Guru)
  • adalah surat ajuan untuk melakukan permohonan validasi NRG yang diterbitkan/dicetak oleh PTK yang sudah memiliki NRG. Yang berhak melakukan validsasi adalah Admin Dinas setempat.

  • S26b3 (Surat Ajuan Klaim Nomor Registrasi Guru)
  • adalah surat ajuan untuk melakukan klaim terhadap NRG bermasalah karena sengketa NRG. Dalam hal ini yang melakukan cetak S26b3 adalah PTK yang bersangkutan dan diserahkan kepada Admin Dinas agar mendapatkan persetujuan.

  • S26c1 (Tanda Bukti Ajuan Nomor Registrasi Guru Baru)
  • adalah tanda bukti bahwa surat ajuan S26a sudah diterima oleh pihak Dinas dan s26c1 ini diserahkan kepada PTK yang mengajukan NRG baru sebagai bukti penerimaan.

  • S26c2 (Tanda Bukti Ajuan Verval Nomor Registrasi Guru)
  • adalah tanda bukti bahwa surat ajuan s26b2 sudah diterima oleh pihak Dinas. Tanda bukti S26c2 ini diserahkan kepada PTK yang mengajukan verval sebagai bukti bahwa NRG telah divalidasi.

  • S26c3 (Tanda Bukti Ajuan Klaim Nomor Registrasi Guru)
  • adalah tanda bukti bahwa surat ajuan S26b3 telah diterima oleh pihak dinas setempat dan kemudian surat ini diserahkan kepada PTK yang bersangkutan sebagai bukti bahwa klaim NRG sudah selesai dilakukan.

  • S26d1 (Surat Penerbitan Nomor Registrasi Guru Baru)
  • adalah surat yang menyatakan bahwa S26a telah disetujui oleh pihak PUSBANG PRODIK BPSDMPK-PMP dan dalam surat ini disertai dengan NRG baru PTK yang bersangkutan . Dalam hal ini yang menerbitkan S26d1 adalah Admin BPSDMPK-PMP dan diserahkan kepada PTK yang mengajukan NRG baru tersebut

  • S26d3 (Surat Persetujuan Klaim Nomor Registrasi Guru)
  • adalah surat yang menyatakan bahwa S26b3 dari PTK yang mengajukan klaim NRG telah disetujui oleh PUSBANG PRODIK BPSDMPK-PMP dan dalam surat ini disertai dengan NRG yang diklaim
Semoga informasi ARTI KODE VERVAL NRG PADAMU NEGERI 2015 ini sedikit memberi manfaat bagi sahabat Operator Sekolah. Untuk lebih valid pengisian nya perlu juga anda baca KODE SERTIFIKASI PADA PENGISIAN VERVAL NRG PADAMU NEGERI 2015 disini
Bangkitlah Bangsaku, Bangkitlah Negeriku ,Bangkitlah kawan-kawan Operatorku dalam SALAM SATU DATA untuk Indonesia. 

Incoming search terms:

  • surat lamaran kerja di klinik
  • sscn bkn go id 2018
  • surat lamaran pekerjaan di sawit
  • surat lamaran kerja di restoran
  • proposal kti d3 farmasi
  • lamaran kerja via email doc
  • fasilitas yang didapat karyawan rocket chicken
  • contoh surat lamaran kerja untuk toko
  • contoh amplop lamaran via pos
  • bentuk pdf berkas lamaran kerja

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share tentang KESALAHAN FATAL SAAT WAWANCARA KERJA. Dalam dunia pencari kerja, ataupun tes kerja pada sesi wawancara inilah yang biasanya menjadi momok untuk para pencari kerja.Untuk bisa diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan , wawancara kerja merupakan bagian penting yang harus dilewati dan dijalani para pencari kerja.Agar berjalan dengan baik dan bisa menjawab semua pertanyaan , kunci utama sukses dalam dalam wawancara kerja adalah meyakinkan bagian personalia atau HRD Perusahaan.
Dan berikut TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com akan sedikit share tentang KESALAHAN FATAL SAAT WAWANCARA KERJA yang diambil dari beberapa sumber.
1. Benci Pekerjaan
Sebenci anda dengan pekerjaan sebelumnya atau jenis pekerjaan tertentu, pastika tiak untuk membicarakan saat moment wawancara berlangsung.Mengatakan benci pekerjaan bisa membuat perusahaan tidak yakin dengan kemampuan / skiil dan motivasi anda bekerja. Katakan anda menyukai semua pekerjaan dengan alasan masuk akal.
2.Gaji
Hindari mengungkapkan gaji yang ingin saat diterima diperusahaan tersebut. Hindari soal uang makan , uang transportasi dan juga uang fasilitas-fasilitas lain yang bisa anda dapatkan diperusahaan.Tanpa anda menanyakan gaji , sebagian besar perusahaan akan memberi tahu berapa gaji yang pantas untuk pekerjaan anda.
3.Rencana Liburan
Hindari kata-kata bahwa anda memiliki rencana liburan di waktu bekerja.Pastikan untuk tidak mengungkapkan kebiasaan anda berlibur dan menghabiskan malam akhir pekan di bar atau tempat-tempat hiburan malam lainnya.
4.Kata-kata Kasar dan Tidak Sopan
Cobalah jadi orang baik dan sopan saat wawancara kerja , bicara dengan halus dan menyenangkan untuk meyankinkan perusahaan . Hindari kata-kata kasar dan jorok atau tidak sopan.Saat anda merasa lelah sekalipun , cobalah tetap tenag dan atur kata-kata anda.
Itulah beberapa hal KESALAHAN FATAL SAAT WAWANCARA KERJA. Selain perkataan, penampilan juga menunjang kesuksesan anda saat wawancara kerja.Pastikan untuk pasang wajah manis. ramah dan meyakinkan.

Semoga informasi ini bermaanfaat.

Baca juga:

Incoming search terms:

  • contoh proposal gathering

Berkembang pesatnya industri Otomotif di Indonesia, menjadi tantangan tersendiri para pengusaha otomotif untuk menjaring calon tenaga kerja. untuk itu mzringgo.com akan share lowongan kerja LOWONGAN KERJA OPERATOR PRODUKSI PT.YAMAHA MOTOR KARAWANG

Berikut Kualifikasinya :

OPERATOR PRODUKSI

Pesyaratan !

  1. Lak-laki / Perempuan
  2. SLTA sederajat
  3. TB laki laki 165cm / TB perempuan 155cm
Fasilitas :
  1. Gaji Pokok 3,6 juta
  2. BPJS
  3. Lembur
  4. Antar-Jemput Perusahaan
  5. Makan
  6. Seragam
NB : Paling lambat 1 April 2015, TEST 7 April 2015
Kirim Lamaran anda langsung via :
PT.ANABA INDONESIA R.O PEMALANG
Jln.Tamtama No.129 Jatimulyo Petarukan Pemalang
CP : ANDIKA
087764689282

Demikian info dari mzringgo.com, semoga bermanfaat dan sukses !!

Incoming search terms:

  • contoh lowongan kerja cpns

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share tentang TIPS SUKSES DALAM WAWANCARA. Seperti yang kita ketahui, sesi wawancara merupakan salah satu sesi yang menjadi penentuan seorang pencari kerja akan diterima atau tidak. Salah dalam menyikapi wawancara kerja bisa berakibat fatal ( baca : kesalahan fatal saat wawancara ). Sering kali kita telah berkali-kali mencoba melamar pekerjaan dari satu tempat ketempat lain, namun karena kurangnya pengetahuan akan dunia kerja sering kali usah itu menjadi sia-sia. ( baca : TIPS mencari pekerjaan idaman setelah lulus ) atau juga kita telah diterima di perusahaan namun sering kali merasa jenuh dan memilih untuk keluar dikarenakan mungkin kita tidak mencintai pekerjaan tersebut. ( baca : cara ampuh untuk mencintai pekerjaan )
Dan kali ini mzringgo.com akan berbagi tips sukses dalam wawancara agar anda bisa lolos seleksi tes kerja yang anda idamkan.
1. SIAPKAN OUTFIT TERBAIK ANDA

Ini memang terdengar sederhana dan sangat klise, namun memilih pakaian terbaik aat wawancara kerja sungguh penting. Untuk lebih amanya pilih saja Blazer dengan warna powerfull , seperti Orange, Merah, atau Pink. Pastikan bahwa warna lainnya sangat simple sehingga tak membuat anda tampak berlebihan.

2. SIAPKAN SURAT LAMARAN

Siapkan resume dan surat lamaran anda. Dimalam sebelum Interview, siapkan semua dokumen yang diperlukan dengan sebaik-baiknya. Pastikan juga tidak ada kesalahan di dalamnya.


3. COBA PAKAIAN

Di malam sebelum interview pastikan semua baju yang anda akan kenakan sudah disiapkan dengan baik. Coba satu per satu siapan ditempat yang mudah terjangkau menghindari anda dari rasa panik d pagi hari dan membuat anda lebih percaya diri.

4. LATIHAN JAWABAN

Berlatih menjawab semua pertanyaan yang sekiranya akan diberikan oleh pewawancara. Pelajari semua pertanyaan yang umum biasanya ditanyakan saat proses wawancara. ” seperti apa kelemahan da kelebihan anda ? dan ” Mengapa anda keluar dari peerjaan sebelumnya” da lain lain.


5. SARAPAN

Inilah hal yang juga penting, jika anda terbiasa mengkonsumsi sarapan di pagi hari, maka jangan sampai lupa untuk makan agar energi tetap terisi dan anda bisa berpikir dengan lancar saat interview kerja. Selain itu, anda ingin suara perut anda yang kelaparan terdengar ditengah-tengah sesi wawancara bukan ?.

Demikian tips sukses dalm wawancara yang bisa mz.ringgo,com share. semoga bermanfaat dan sukses meraih pekrjaan idaman anda.

Berkembang pesatnya industri Otomotif di Indonesia, menjadi tantangan tersendiri para pengusaha otomotif untuk menjaring calon tenaga kerja. untuk itu mzringgo.com akan share lowongan kerja counter sales NAGA MAS MOTOR

Berikut Kualifikasinya :

COUNTER SALES 

Pesyaratan !

  1. Pria / Wanita
  2. Singgle, Max 25 Tahun
  3. Lulusan SMK / SMK Sederajat
  4. Nilai Rata-rata 7
  5. Penampilan menarik dan Komunikatif
  6. Pekerja Keras dan disiplin
  7. Penempatan ( Kab.Tegal / Brebes )
NB : Terbuka sepanjang waktu
Kirim Lamaran anda langsung ke :
NAGA MAS MOTOR
Jln. AR.Hakim No.46 Tegal
e-mail : nagamastegal@gmail.com
Demikian info dari mzringgo.com, semoga bermanfaat dan sukses !!
Baca juga : 

Incoming search terms:

  • contoh surat permohonan bantuan dana usaha bengkel

Berkembang pesatnya dunia Pendidikan di Indonesia, menjadi tantangan tersendiri para pendiri sekolah / yayasan untuk menjaring calon tenaga guru. untuk itu mzringgo.com akan share lowongan kerja LOWONGAN KERJA GURU SD
Berikut Kualifikasinya :
GURU SD BERPENGALAMAN
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Lulusan S1 PGSD
  3. Diutamakan dapat berbahasa Inggris Aktif
  4. Bersedia Ditempatkan di Tegal
NB : Dibuka Sekarang s/d –
Lamaran dapat dikirim ke :
GLOBAL INBYRA SCHOOL
Jln.Kompol Suprapto No.8
Tegal – Jawa Tengah
atau
E-mail ke globalinbyraschool_tegal@yahoo.co.id



Demikian info dari mzringgo.com, semoga bermanfaat dan sukses !!

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share tentang TIPS MELAMAR KERJA LEWAT E-MAIL Dalam perkembangan dunia tekhnologi saat ini , melamar pekerjaan sekarang ini bukan hanya lewat cara konvensional melalui pos seperti dulu, namun di era  dinamis dan serba cepat seperti ni , pihak perusahaan justru meminta pelamar untuk mengirimkan resume-nya lewat e-mail.Mengirim aplikasi memlui e-mail  memang sedikit berbeda dibandng melelui jasa pos.Ada hal -hal tertentu yang harus diperhatikan oleh pelamar.
 Berikut TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com sedikit kasih tips melamar kerja lewat e-mail.:
1.Gunakanlah alamat e-mail yang singkat, jelas dan mudah diingat.Artinya gunakan nama-nama yang meyakinkan jangan gunakan nickname yang aneh aneh misal justordinary@,,,,,,,, atau apa lah yang aneh. pakai saja nama anda sendiri.
2.Kalau anda tidak punya alamat official , usahakn jangan menggunakan e-mail dari provider gratisan lokal yang umunya lambat.Gunakan saja gmail atau yahoo.com yang lebih dikenal dan jelas berkwalitas.
3.Kirimkan beras-berkas file kedalam format doc. atau rtf. Pastikan isinya lengkap  , dari data diri hingga curiculum vitae dan termasuk foto. beri nama file tersebut dengan nama anda.
4.Untuk file berupa foto , atau mungkin anda perlu melampirkan hasil karya atau sertifikat . patikan ukurannya wajar agar dapat di buka.Jika 6erpaksa harus mengirim gambar dalam jumlah banyak , satukan dalam format .zip dan berilah nama yang jelas.
5.Selain berkas berkas yang sudah lengkap , jangan lupa beri surat pengantar yang berisi uraian singkat, mengapa anda ingin bekerja di prusahaan tersebut.Ungkapan seperlunya , jangan berlebihan dan tidak perlu memasukan informasi yang tidak relevan.
Nah itulah TIPS MELAMAR KERJA LEWAT E-MAIL, semoga bermanfaat dan sukses selalu buat anda….
Baca juga :

Incoming search terms:

  • proposal kue bolu

TAHU KAH KAMU ? Sebagian dari anda yang baru saja lulus mungkin, merencanakan untuk istirahat sejenak guna menjernihkan pikiran setelah menghabiskan masa kuliah, dan sebagian dari anda mungkin memutuskan langsung bekerja. Sebagai langkah awal anda untuk mendapatkan pekerjaan impian, berikut adalah Tips mendapat pekerjaan idaman setelah lulus kuliah yang patut anda coba :
  • Minat dan Bakat

         Sebelum melamar pekerjaan, tentukan terlebih dahulu bakat dan minat yang anda miliki, sebab bakat dan minat termasuk dalam penunjang anda menjadi sukses orang yang sukses.Setidaknya anda bekerja pada bidang yang memang anda cintai akan lebih membuat nyaman anda pada pekerjaanya.

  • Daftarkan diri pada situs penyedia lowongan kerja yang resmi
        Hal selanjutnya adalah mendaftarkan diri anda di berbagai situs penyedia lowongan pekerjaan tentunya yang resmi dan bisa dipertanggung jawabkan, disini misalnya Jobsdb.com , Jobstreet.com dan Karir.com.Cobalah registrasi kemudian membuat resume anda sebaik mungkin dan lengkap.Hal ini juga perlu dihindari bagi fresh graduate ( non pengalaman ) adalam memasukan gaji kisaran           ( range ) yang tinggi pada kolom gaji karena ada pepatah mengatakan semakin hebat kerjamu gajo akan mengikutimu. Atau anda juga bisa memulai cari pekerjaan part time di internet sesuai bidang anda yang dikuasai, contoh misal situs Freelance.co.id yang memeberikan kamu beberapa proyek sesuai bakat minat anda dari pihak ketiga untuk anda selsaikan. Dengan jumlah pemberi proyek seluruh dunia.
  • Buat surat pekerjaan atau resume
       Buatlah surat lamaran pekerjaan sebaik , semenarik dan se-berbeda mungkin dari pesaing-pesaing anda.Lupakan format CV konvensional, apalahi CV yang ditulis tangan dengan pulpen an kertas folio.
  • Buat e-mail
        Dalam perkembangan dunia tehnologi yang modern ini surat elektonik semakin digunakan dalam berbagai hal, buatlah sutar elektronik atau email yang terkesan lebih profesional ( id atau username email disarankan menggunakan nama sendiri ) untuk aplly surat lamaran anda secara onlinr.Hindari membuat e-mai dengan nama-nama yang aneh dan sulit untuk dihafalkan.
  • Sebar lamaran
     Melamar pekerjaan hampir seperti memancing, semakin banyak kail dan umpan yang dilemparkan, semakin besar pula kemungkinan besar mendapatkan ikan.Begitu juga untuk mendapatkan pekerjaan, semakin banyak anda melamar pekerjaa diberbagai tempat, semakin besar pula anda berpeluang di panggil dan diterima ditempat tersebut.
  • Persiapkan diri untuk tes akademik dan interview
       Disela waktu luang anda, cobalah untuk mencari referensi seputar mengadapi tes wawancara kerja yang baik sebagai bentuk persiapan anda bila suatu saat nanti anda mendapat panggilan untuk wawancara dengan HRD.
  • Berdo’a
          Berdo’a merupakan hal yang sepatutnya dilakukan orang yang beriman, jika semua usaha yang anda lakukan tidak membuahkan hasil yang memuaskan, tetaplah berpikir positif bersikap optimis jika nantinya anda adalah orang sukses Teruslah berdoa’a dan berusaha serta berharap anda mendapatkan pekerjaan yang terbaik dimasa yang akan datang.
  • Jaga komunikasi dengan teman
         Meskipun anda telah lulus kuliah bukan beraart melupakan sahabat/teman/kawan semasa kuliah dulu, namun tetaplah bangun komunikasi denagan teman anda. Karena siapa tau teman akan memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ditempat teman anda bekerja atau ditempat laian yang teman anda proyeksikan.
Demikan tips mendapat pekerjaan idaman setelah lulus kuliah yang bisa saya share, semoga bermanfaat dan anda bisa mendapatka pekerjaan yang anda inginkan. Good Luck….

Incoming search terms:

  • contoh surat lamaran kerja yang berasal dari koran
  • contoh lamaran kerja untuk dinas
  • contoh proposal usaha kue cubit lengkap
  • contoh proposal usaha nugget ikan
  • proposal bisnis ikan pdf

Tunjangan segera tiba, tak terbayangkan bagaimana perasaan para Operator Sekolah yang akan mendapat ‘cipratan’ apa lagi buat PTK yang mendapatkannya.Dan bagaimana sistem pembayaran tunjangan profesi 2015
Anggaran tunjangan guru tahun 2015 dari pemerintah dan Kemendikbud adalah sebesar Rp 80 triliun dan jumlah tersebut adalah jumlah yang besar dan juga menyedot anggaran pendapatan belanja negara APBN 2014-2015.
Sistem pembayaran TPG Kemendikbud 2015 seperti informasi yang dilansir dari media jpnn.com bahwa Kemendikbud memperketat pencairan tunjangan profesi guru (TPG). Berbekal piranti lunak (software) Dapodik (data pokok pendidik) terbaru, potensi kecurangan atau manipulasi untuk mendapatkan TPG bisa dicegah.
Anggaran TPG di APBN 2015 Rp 80 triliun tidak boleh menguap dan harus dicairkan tepat sasaran.
Direktur Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (P2TK) Ditjen Pendidikan Dasar Kemendikbud Sumarna Surapranata kemarin menjelaskan sistem kerja piranti Dapodik versi terbatu itu. 
Dalam data statistik yang disajikan, termuat keterangan jumlah guru di sekolah tertentu kelebihan.
Tunjangan Profesi Guru 2015
Terkait dengan pembayaran tunjangan guru 2015 nantinya ada kemungkinan kedepan sesuai saran dari Bappenas maka pemberian tunjangan guru akan diberikan berdasarkan kinerja guru berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Mutu Pendidikan (BPSDMPK-PMP) Kemdikbud.
Pencairan tunjangan sertifikasi guru akan selesai tahun 2016. Sekolah bahwa kedepan tunjangan profesi hanya diberikan kepada guru-guru yang mengajar dengan standar 20 murid dalam satu kelas. 
Dan ketentuan aturan pencairan Tunjangan Profesi Guru jumlah minimal siswa hanya berlaku di sekolah-sekolah di perkotaan saja dan tidak berlaku untuk daerah terdepan, terluar, dan tertinggal (3T).
Sumarna Surapranata selaku Direktur Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (P2TK) Ditjen Pendidikan Dasar Kemendikbud menjelaskan sistem kerja piranti Dapodik versi terbaru 2015 ini. 
Dalam data statistik yang disajikan, termuat keterangan jumlah guru di sekolah tertentu kelebihan
Rekaman data ini penting untuk mencegek apakah jumlah guru yang berhak mendapatkan TPG di satu sekolah benar-benar valid.

“Jangan sampai aslinya di sekolah A yang berhak mendapatkan TPG hanya 10 orang, tetapi dilaporkan 15 orang,” katanya. Jika pencairan TPG sampai bocor, menimbulkan potensi kerugian negara atau memperkaya orang lain.
Contoh analisis yang disajikan adalah jumlah guru SMP mapel matematika di kota Surabaya. Misalnya rekaman Dapodik menunjukkan kebutuhan guru mapel matematika di SMPN 43 Surabaya 5 orang, tetapi di sekolah ini tersedia 6 orang guru matematika.
Artinya terjadi kelebihan 1 guru matematika. Angka kebutuhan guru ini didapat dari perhitungan rombongan belajar dan beban belajar di setiap mapel.
“Pada kasus tadi, berarti ada 1 orang guru PNS mapel matematika di SMPN 43 Surabaya tidak dapat TPG. Meskipun dia mendapat sertifikat profesi,” tutur Pranata.
Jika ingin mendapatkan TPG, seorang guru tadi harus bersedia ditempatkan di sekolah lain yang kekurangan guru.
Sistem Penggajian Tunggal (Single Salary) PNS Guru 2015 Tunjangan Guru Dilebur
Tunjangan profesi yang diperoleh guru berstatus pegawai negeri sipil setelah lulus proses sertifikasi akan dihapuskan. Hal itu merupakan konsekuensi dari system penggajian tunggal yang hendak diterapkan pemerintah untuk semua PNS, termasuk guru, pada 2015.
Dalam sistem penggajian tunggal yang disusun Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi terdapat komponen gaji, tunjangan kinerja, dan tunjangan kemahalan. 
System baru itu diharapkan meningkatkan kualitas kinerja PNS yang berjumlah sekitar 4,6 juta orang, termasuk guru PNS yang berjumlah sekitar 1,7 orang.
Dalam system penggajian tunggal ada dua komponen yaitu gaji pokok (75 persen) dan capaian kinerja (25 persen). Gaji pokok berbasis beban kerja, tanggung jawab jabatan, dan resiko. Adapun pencapaian kinerja berdasarkan kinerja berdasarkan kinerja individu.
Pemberlakuan system penggajian tunggal itu akan membuat system remunerasi menjadi transparan. Tidak akan ada lagi pegawai negeri sipil yang gajinya kecil , tetapi take home pay besar. (kompas.com)
Kriteria Syarat Penerima Tunjangan Profesi Guru PNS
Berdasarkan pada Juknis Penyaluran Tunjangan Profesi Guru yang diterbitkan oleh P2TK Dikdas Kemdikbud bahwa Tunjangan profesi melalui mekanisme transfer diberikan kepada guru PNSD yang telah ditetapkan.
Ditetapkan dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan mengenai daftar nama penerima tunjangan profesi guru PNSD yang memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Kriteria guru PNSD penerima tunjangan profesi remunerasi 2015-2016 melalui mekanisme transfer :
  1. Guru PNSD yang mengajar pada satuan pendidikan di bawah binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  2. Pengawas PNSD yang melaksanakan tugas kepengawasan pada satuan pendidikan.
  3. Memiliki satu atau lebih sertifikat pendidik yang telah diberi satu Nomor Registrasi Guru (NRG) yang diterbitkan sebelum akhir Desember 2013 oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  4. Memiliki Surat Keputusan Tunjangan Profesi (SKTP) yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  5. Mengajar pada satuan pendidikan dengan rasio guru siswa yang sesuai dengan Pasal 17 pada Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 Tentang Guru. Jika dalam satu satuan pendidikan hanya memiliki satu rombongan belajar pada tingkat kelas tertentu maka jumlah rasio guru siswa dapat kurang dari ketentuan PP 74 Tahun 2008 Tentang Guru, berlaku sampai dengan Desember 2015.
  6. Beban kerja guru adalah sekurang-kurangnya 24 (dua puluh empat) jam tatap muka dan sebanyak-banyaknya 40 (empat puluh) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu, sesuai dengan sertifikat pendidik yang dimilikinya.
  7. Belum pensiun.
  8. Tidak beralih status dari guru atau pengawas sekolah.
  9. Tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satuan pendidikan tempat bertugas di bawah binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  10. Tidak merangkap sebagai eksekutif, yudikatif, atau legislatif.
Semoga bermanfaat buat kawan-kawan Operator sekolah dan PTK,
Bngkitlah bangsaku, bangkitlah negeriku, bangkitlah kawan-kawan opoeratorku dalam satu data untuk Indonesia.

Incoming search terms:

  • proposal penelitian pendidikan agama islam
  • contoh judul proposal agama
  • pengaruh kegiatan ekstrakurikuler
  • lulusan sma apakah di terima melamar pgsd
  • disertasi ekonomi islam pdf download
  • contoh proposal pengaadaanringkas dan jelas
  • contoh proposal penelitian pendidikan agama islam pdf
  • contoh proporsal singkat padat jelas
  • contoh format pengajuan tenaga kontrak daerah
  • tata cara penulisan proposal yang benar

TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com kali ini akan share CARA AMPUH UNTUK MENCINTAI PEKERJAAN , pada dasarnya memang bekerja itu tidak ada yang enak, yang enak ya tidur kata orang. Namun bekerja adalah sebuah tuntutan untuk bertahan hidup, mau tidak mau kita harus bekerja agar terus bisa memenuhi kebutuhan. Bekerja menjadi sebuah aktivitas yang harus anda lakukan setiap hari.Karena itu ,bisa saja pekerjaan tak ayal membuat anda merasa jenuh dan bosan dengan kegiatan anda.Apalagi jika pekerjaan yang anda lakukan memang anda kurang mencintainya. 
nah TAHU KAH KAMU ? – mzringgo.com punya cara ampuh untuk lebih mencintai pekerjaan anda..
1. Mulai dari HATI anda

Anda harus memilih pekerjaan yang berasal dari hati anda, sama seperti mencintai seseorang jika mencintai dengan hati niscaya anda akan nyaman berada disitu dan sebaliknya jika anda hanya dengan nafsu anda akan cepat merasa bosan. Pertimbangkan baik-baik apa saja bidang dan resikonya. Kalau anda terpaksa karena takut menganggur pastinya pekerjaan yang akan anda lakukan tidak maksimal.
2.Menikmati dan Mencintai

Ubah cara pandang anda trntang pekerjaan anda yang sedang digeluti.Contoh saja jika anda mendapat perintah dari atasan, anggap saja itu semua adalah tantangan baru dan yang menyenangkan dan akan membuahkan profit yang besar buat anda.
3.Varias Kerja

Buatlah variasi kerja saat bekerja, mungkin anda bisa melakukan cara ini, namun perlu diingat variasi kerja anda tidak harus mengurangi kualitas pekerjaan anda dan hal ini sudah banyak dilakukan dan dirasakan para pekerja untuk menghindari rasa kebosanan saat bekerja.
4.Memperbaruhi Pengetahuan
Jangan pernah sekali kali anda menutup diri, cari lah dan kembangkan lah ilmu pengetahuan bukalah diri anda menambah pengetahuan dan hubungan dengan tempat anda bekerja. Semakin banyak anda tahu tentang tempat bekerja anda, biasanya akan ada angin segar yang membuat anda lebih tertarik lagi akan tempat bekerja anda.
5.Bersyukur
Cara ini sangat lah ampuh, apa lagi ita sebagi manusia beriman dituntut untuk pandai-pandai bersyukur, hidup itu sekali kali melihat kebawah jangan keatas terus. masih banyak orang yang belum beruntung mendapat kerja bahkan tidak dapat bekerja. Bersyukur atas pekerjaan anda bisa membuat anda sangat mencintai pekerjaan anda.
                    

Incoming search terms:

  • membuat proposal pengajuan dana grlas karya
  • tulislah fungsi dari event organizer